День Конституции РФ важный государственный праздник, который посвящен главному Закону страны — конституции. В этот день по всей стране проходят праздничные мероприятия, а в учебных заведения организовываются познавательные уроки и лекции на тему «права гражданина» и т.д..
- Решение праздновать 12 декабря, как и когда принято, выходной день или нет
- Что за праздник 12 декабря?
- Отдыхаем или нет
- Сокращается ли рабочее время
Решение праздновать 12 декабря, как и когда принято, выходной день или нет
Далеко не каждый из наших соотечественников сразу же сможет сказать, какой именно праздник в Российской Федерации проходит двенадцатого декабря. Однако именно на эту дату двадцать пять лет назад был выдан указ об определении Дня Конституции нашего государства. При этом, некоторое время этот день считался выходным днем, но сейчас уже рабочим. Действительно, первое десятилетие Россия могла спокойно отдохнуть в этот день, а спустя год после установления такого праздника его внесли в число прочих важных памятных дат в истории нашей страны.
12 декабря было выбрано не случайно, ведь именно в этот день в 1993 на Всенародном голосовании был принят Основной закон РФ. До нее наша страна пользовалась лишь советской Конституцией, которую приняли еще во время правления Брежнева в семидесятые годы прошлого столетия. Во времена Советского Союза данный праздник также был, поэтому на протяжении первых одиннадцати лет наши соотечественники могли официально отмечать эту дату и отдохнуть. Однако со временем чиновники решили исключить ее из перечня нерабочих дней, но сам праздник остался неизменным.
Что за праздник 12 декабря?
Как уже ранее сообщалось, среди наших соотечественников редко можно встретить человека, который сможет без запинки ответить, что день отечественной Конституции назначен на двенадцатое декабря. Еще меньше человек смогут с уверенностью объяснить причину, по которой выбрана именно эта дата. Однако некоторые легко скажут, что в это время приняли саму Конституцию, поэтому вполне логично, что именно этот день считается моментом, когда необходимо отмечать День рождения основного закона Российской Федерации.
Отдыхаем или нет
Первые одиннадцать лет наши соотечественники спокойно оставались дома во время этого праздника. Однако начиная с 2004 года был принят закон, согласно которому произошла корректировка статьи сто двенадцать в Трудовом кодексе нашей страны и, соответственно, изменились даты выходных праздничных дней. Согласно данному закону, было принято исключить День Конституции из перечня выходных дней. После выхода этой поправки еще некоторое время рабочие нашего государства не раз обращались в отделы кадров по поводу того, необходимо ли выходить на работу двенадцатого декабря, но со временем все привыкли, что официальными праздничными поводами пропустить рабочие будни остались лишь:
- с 1 по 8 января — новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник весны и труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
Совершенно очевидно, что Дня Конституции среди таких дат нет, поэтому единственный шанс не приходить на работу в этот праздник, это если он выпадает на субботу либо воскресенье. Однако если он выпадает на будний день, ничего не поделаешь и нужно выходить на работу, как и в любой другой обычный день.
Несмотря на все вышесказанное, на отдельных предприятиях действительно возможно сделать эту дату выходным днем. Для этого необходимо, чтобы коллектив компании обратился к непосредственному руководству, которое должно рассмотреть их запрос и сделать этот праздник нерабочим днем на всем предприятии. К сожалению, такой сценарий развития событий возможен исключительно на тех предприятиях, где подобные действия прописаны в коллективных договорах. Во всех иных случаях ничего поделать нельзя и приходится, несмотря на праздничное настроение, заниматься своими должностными обязанностями. Более того, данный праздник не удастся сделать выходным для сотрудников государственных предприятий, ведь они работают исключительно в рамках производственных календарей, которые утверждаются Правительством РФ.
В 2021 году на праздник будем отдыхать, ведь он выпал на воскресенье.
Сокращается ли рабочее время
Праздник День Конституции — выходной или рабочий, мы уже выяснили. Теперь разберемся, можно ли в такой день официально поработать на час меньше обычного. К сожалению, и в этом случае ответ отрицательный.
ВАЖНО! Сокращение рабочего времени в День Конституции законодательством не предусмотрено. Ведь по нормам Трудового кодекса такая мера предусмотрена только для тех дат, которые выпадают непосредственно перед государственными праздничными днями, которые являются выходными.
Россиян ждет обычный рабочий день. Трудиться придется полную смену и никаких преференций для граждан законодательство не предусматривает. Однако это не помешает всем желающим использовать этот замечательный повод для празднования в свободное от работы время.
Ваш отзыв будет первым.
